为全面、客观的评价公司员工的综合表现，不断提升公司领导班子及各级员工的工作质量和效率，公司于12月15日启动了2014年度全员考核工作,12月25日在公司办公楼306会议室组织召开了对公司领导班子及成员、公司选人用人制度、新提任干部群众满意度的民主评议工作会。公司领导班子成员、各部门负责人及部门技术管理人员、职工代表共计55人参加了会议。

    会上，公司党委书记、总经理顾卫华对广大职工一年来的辛勤工作表示了感谢，正是由于全体干部职工的齐心协力才取得了全年产销两旺的良好业绩。同时，重点强调了绩效考核工作在企业管理中的必要性和重要性，通过业绩指标考核激励员工，并以此作为公司人才使用、薪酬调整、发展培养等工作的有效依据和重要参考。最后，希望全体职工在今后的工作中，再接再厉、再创新高。